Owler, Inc. Cultura de la Empresa

7 empleados en Owler, Inc. han revisado Owler, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Owler, Inc. empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Owler, Inc. están generalmente satisfechos con su remuneración total en Owler, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Owler, Inc. con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Owler, Inc. están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Owler, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Owler, Inc. creen que el ambiente en Owler, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Owler, Inc. es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Owler, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Owler, Inc. están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Owler, Inc. es positivo.