Owler, Inc. Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Owler, Inc. Заявленная компания
Owler, Inc. is a free and crowdsourced data model allowing users to follow, track, and research companies. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
7
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
124

Owler, Inc. Культура компании

Owler, Inc. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
4.3/5
Owler, Inc. Общая культура Owler, Inc. имеет рейтинг A-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Owler, Inc.

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Tim Harsch Owler, Inc. CEO
Tim Harsch
94 /100

Дайте Owler, Inc. знать, что вы там работаете

Рассказать Owler, Inc. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Owler, Inc. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Owler, Inc.?

Анонимно задайте сотрудникам Owler, Inc. любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Owler, Inc.

Недавние вопросы и ответы

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

How owler will be in future?

Вопрос для Мужчинаs из Owler, Inc.

Посмотреть все вопросы и ответы о Owler, Inc.

Виза H1B

В 2019 году, компания Owler, Inc. подала на 7 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

7
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (7 из 7)
  • 0% Отказано ( из 7)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 7)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 7)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Owler, Inc.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Owler, Inc.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера на Comparably
72
Индекс eNPS
86%Promoters
0%Passives
14%Detractors

Видео о культуре в Owler, Inc.

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Owler, Inc.

7 сотрудников Owler, Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Owler, Inc. оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Owler, Inc. в целом удовлетворены компенсацией в Owler, Inc., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Owler, Inc. невероятно довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Owler, Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Owler, Inc. верит, что рабочее окружение в Owler, Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Owler, Inc. очень быстрый. Примерно 57% сотрудников Owler, Inc. работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Owler, Inc. невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Owler, Inc. знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Owler, Inc.

Owler, Inc. против конкурентов

  1. 1st
    Owler, Inc.
    86 / 100
  2. 2nd
    Thomson Reuters
    74 / 100
  3. 3rd
    Bloomberg
    74 / 100
  4. 4th
    Yahoo
    71 / 100
  5. 5th
    Mattermark
    69 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Owler, Inc.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию