Papa Murphy s International Cultura de la Empresa

Cultura de Papa Murphy s International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Papa Murphy s International está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

D+

Gerente

D+

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

Retención

CEO de Papa Murphy s International

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Weldon Spangler

52 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Papa Murphy s International

Bajo

10%

Actualmente, Papa Murphy s International se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Papa Murphy s International

N/A

eNPS

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Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-48

Puntuación eNPS

19%	Promoters
14%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Papa Murphy s International de un Vistazo

En general, los 24 Papa Murphy s International empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Papa Murphy s International no están satisfechos con su remuneración total en Papa Murphy s International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Papa Murphy s International con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Papa Murphy s International no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Papa Murphy s International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Papa Murphy s International creen que el ambiente en Papa Murphy s International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Papa Murphy s International es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Papa Murphy s International trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Papa Murphy s International no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Papa Murphy s International es positivo.

24 empleados en Papa Murphy s International han revisado Papa Murphy s International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 24 Papa Murphy s International empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Papa Murphy s International no están satisfechos con su remuneración total en Papa Murphy s International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Papa Murphy s International con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Papa Murphy s International no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Papa Murphy s International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Papa Murphy s International creen que el ambiente en Papa Murphy s International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Papa Murphy s International es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Papa Murphy s International trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Papa Murphy s International no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Papa Murphy s International es positivo.

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