Passage Culture | Comparably
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Passage Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
86

Passage Cultura de la Empresa

Cultura de Passage

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
A+
4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Passage

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Alex Linebrink Passage's CEO
Alex Linebrink
100 /100

Dejar Sabera a Passage Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Passage

Preguntas y respuestas más recientes

How are layoffs handled in the Executive department at Passage?

Preguntado a la Executive Department at Passage

  • Passage is a small team and hasn't had many layoffs. When someone is let go, it's done with courtesy, respect, and plenty of notice.

Ver respuesta y respuesta »

How innovative is Passage?

Preguntado a all employees at Passage

  • Very. Passage knows that the existing way of doing ticketing and payments to broken. Our team goes for major charges rather than incremental...

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How are the career growth opportunities on the Executive team at Passage?

Preguntado a la Executive Department at Passage

  • Great! At Passage you're given a lot of responsibility, but if you take it seriously you'll have the opportunity to carve your own path!

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Passage

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Passage

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Passage

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
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Cultura de Passage de un Vistazo

5 empleados en Passage han revisado Passage en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Passage empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Passage están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Passage, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Passage con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Passage están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Passage son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Passage creen que el ambiente en Passage es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Passage es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Passage trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Passage están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Passage es positivo.

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