Per-Se Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Per-Se Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Per-Se Technologies está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Compensación

Retención

Felicidad

Liderazgo/Directiva

CEO de Per-Se Technologies

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Al Brown

53 /100

Dejar Sabera a Per-Se Technologies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Per-Se Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Per-Se Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Per-Se Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Per-Se Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Per-Se Technologies Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Per-Se Technologies de un Vistazo

En general, los 4 Per-Se Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Per-Se Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Per-Se Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Per-Se Technologies con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

4 empleados en Per-Se Technologies han revisado Per-Se Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Per-Se Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Per-Se Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Per-Se Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Per-Se Technologies con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

Dejar Sabera a Per-Se Technologies Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Per-Se Technologies?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa