Per-Se Technologies Культура компании

Per-Se Technologies Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Per-Se Technologies' Общая культура Per-Se Technologies имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

eNPS

D+

Зарплата

Удержание

Счастье

Руководство

Генеральный директор Per-Se Technologies

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Al Brown

53 /100

Смотреть еще

Дайте Per-Se Technologies знать, что вы там работаете

Рассказать Per-Se Technologies о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Per-Se Technologies возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Per-Se Technologies

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Per-Se Technologies

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-33

Индекс eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Per-Se Technologies

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Per-Se Technologies

В целом, 4 сотрудников Per-Se Technologies оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Per-Se Technologies преимущественно недовольны компенсацией в Per-Se Technologies, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

4 сотрудников Per-Se Technologies оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Per-Se Technologies оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Per-Se Technologies преимущественно недовольны компенсацией в Per-Se Technologies, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

Дайте Per-Se Technologies знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Per-Se Technologies?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию