Performance Hospitality Cultura de la Empresa
Cultura de Performance Hospitality
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jim Parham
Vice President of Operations
Jim Parham serves as Vice President of Operations of Performance Hospitality. Jim currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Performance Hospitality Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
At first it was engaging and positive but once you work there that is not the culture.
Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Nothing .. benefits we’re expensive and limited. Also many barriers when it came to adding family e
Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Service and cleanliness not up to par
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Expectations need to be realistic
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
As I have left not much!
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Performance Hospitality Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Performance Hospitality que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Performance Hospitality de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
15
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
30
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Performance Hospitality
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Performance Hospitality
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Performance Hospitality?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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