Pfizer Cultura de la Empresa

768 empleados en Pfizer han revisado Pfizer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 768 Pfizer empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pfizer están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pfizer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 768 Participantes califican su remuneración en Pfizer con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pfizer están generalmente satisfechos con su equipo. 768 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Pfizer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pfizer creen que el ambiente en Pfizer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pfizer es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Pfizer trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pfizer están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 768 empleados que participaron creen que su vista futura en Pfizer es positivo.