Pfizer Culture d’entreprise

768 des employés de chez Pfizer ont examiné Pfizer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 9 journées.

Globalement, les employés de 768 Pfizer donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pfizer sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Pfizer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pfizer sont généralement satisfaits de leur équipe. 768 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Pfizer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pfizercroient que l'environement chez Pfizer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pfizer est confortablement rapide . Envirion 56% des employés chez Pfizer travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Pfizer sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.