PHI Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
37

PHI Cultura de la Empresa

Cultura de PHI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.2/5
La cultura general de PHI está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de PHI

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Julio Frenk PHI's CEO
Julio Frenk
37 /100

Dejar Sabera a PHI Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PHI que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PHI de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PHI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PHI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-67
Puntuación eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Cultura de PHI de un Vistazo

3 empleados en PHI han revisado PHI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 PHI empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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