Pico Quantitative Trading Cultura de la Empresa
Cultura de Pico Quantitative Trading
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 120 Wall Street 16th Floor
New York City, NY 10005
United States of America
- Sitio web
- www.picotrading.com
- Fundado
- 2009
Descripción de la compañía
Pico is a financial technologies services firm.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Lisa Valente
Managing Director, Head of Human Resources
Lisa Valente serves as the Managing Director, Head of Human Resources of Pico Quantitative Trading. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.
Jessica F
Human Resources Vice President
Jessica F serves as the Human Resources Vice President of Pico Quantitative Trading. Jessica currently resides in the Greater New York City Area.
Brooke Mackey
Human Resources Generalist
Brooke Mackey serves as the Human Resources Generalist of Pico Quantitative Trading. Brooke currently resides in the Greater New York City Area.
Pico Quantitative Trading Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Senior leaders are very passionate and share their passions within the organizations.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The teams are full of great people who are true problem solvers.
Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The team you work with makes the environment good.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Overworked by mid-level managers who don't understand how to scale out the team. It adds additional workload and you end up doing multiple jobs and working late - not equating to fair pay.
Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Every quarter there is a restructuring of management that causes major ripple affects to all the teams and confusion around roles and responsibilities. To fix this the senior management team needs to clarify core values and the company's mission and purpose so it resonates across the organization.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a Pico Quantitative Trading Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Pico Quantitative Trading que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Pico Quantitative Trading de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Pico Quantitative Trading?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Pico Quantitative Trading
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Pico Quantitative TradingPreguntas y respuestas más recientes
What's the Engineering team like at Pico Quantitative Trading?
Scared, tired,'depressed.
What's the vibe like in the Engineering dept at Pico Quantitative Trading? How many hours are you working?
People are unhappy. Overworked and not appreciated.
How would you compare interviewing at Pico Quantitative Trading to other places you've interviewed?
Big mistake.
How's the leadership on the Engineering team at Pico Quantitative Trading?
Possibly the worst I've ever seen.
What's the pay like for Engineering roles at Pico Quantitative Trading?
You will be paid more than you would expect for the role you were hired for but less than you deserve for the actual work you will do.
How's the vacation policy at Pico Quantitative Trading?
Very old fashioned. Very small vacation allotment and people often work on their vacations.
What's the Engineering team like at Pico Quantitative Trading?
Scared, tired,'depressed.
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People are unhappy. Overworked and not appreciated.
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How's the leadership on the Engineering team at Pico Quantitative Trading?
Possibly the worst I've ever seen.
What's the pay like for Engineering roles at Pico Quantitative Trading?
You will be paid more than you would expect for the role you were hired for but less than you deserve for the actual work you will do.
How's the vacation policy at Pico Quantitative Trading?
Very old fashioned. Very small vacation allotment and people often work on their vacations.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pico Quantitative Trading
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pico Quantitative Trading
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Pico Quantitative Trading?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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