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PLS

The real estate industry's highly effective MLS for the oil and gas industry. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 77

CEO: David Meleney

PLS Cultura de la Empresa

Cultura de PLS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de PLS está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C-

Sentimiento

Cultura Laboral

Felicidad

D-

Compensación

CEO de PLS

David Meleney

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Dejar Sabera a PLS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PLS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PLS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PLS aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en PLS revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (4 de 5)
0% Negado ( de 5)
20% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PLS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PLS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

Cultura de PLS de un Vistazo

Empleados de PLS no están satisfechos con su remuneración total en PLS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en PLS con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de PLS no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en PLS es positivo.

4 empleados en PLS han revisado PLS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias. Empleados de PLS no están satisfechos con su remuneración total en PLS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en PLS con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de PLS no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en PLS es positivo.

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PLS vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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