PLS Culture | Comparably
The real estate industry's highly effective MLS for the oil and gas industry. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
77

PLS Culture Company

PLS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di PLS è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di PLS

David Meleney PLS' CEO
David Meleney

Let PLS sa che si desidera lavorare lì

Dici PLS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PLS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, PLS applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a PLS svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

5
totale applicata
  • 80% concesso (4 di 5)
  • 0% negato ( di 5)
  • 20% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 5)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PLS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PLS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

PLS Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di PLS hanno esaminato PLS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

I dipendenti di PLS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PLS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PLS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PLS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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