Praxent Cultura de la Empresa

31 empleados en Praxent han revisado Praxent en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Praxent empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Praxent están generalmente satisfechos con su remuneración total en Praxent, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Praxent con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Praxent están extremadamente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Praxent son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Praxent creen que el ambiente en Praxent es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Praxent es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Praxent trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Praxent están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Praxent es positivo.