Praxent Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Praxent Заявленная компания
Praxent is a custom software development and user experience firm. We prototype, design and develop custom software that drives business growth. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
31
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
793

Praxent Культура компании

Praxent Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
4.0/5
Praxent's Общая культура Praxent имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Praxent

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Tim Hamilton Praxent's CEO
Tim Hamilton
92 /100

Миссия, видение и ценности

We partner with leaders to uncover the dormant potential within their organizations and empower them to achieve that potential through technology, delivered reliably with exemplary service and support.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Praxent

Praxent has 30 employees. 31 сотрудников Praxent оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 31 сотрудников Praxent оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Praxent в целом удовлетворены компенсацией в Praxent, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Praxent невероятно довольны своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Praxent эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Praxent верит, что рабочее окружение в Praxent положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Praxent комфортно быстрый. Примерно 83% сотрудников Praxent работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Praxent невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

День из жизни
День из жизни
Сотрудники Praxent обычно работают 8.3 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Praxent оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
В обычный день сотрудники Praxent проводят 3 совещаний
Встречи
День из жизни
97% сотрудников Praxent с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Praxent чаще всего берут 10-15 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
78% сотрудников Praxent говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники Praxent никогда не получают ценных отзывов о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
100% сотрудников Praxent называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте Praxent знать, что вы там работаете

Рассказать Praxent о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Praxent возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Praxent?

Анонимно задайте сотрудникам Praxent любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Praxent

Недавние вопросы и ответы

How does Praxent handle HR issues?

Вопрос для all employees из Praxent

  • Unclear. Depending on who you talk to (or who approaches you), you might perceive different levels of confidence that your issue is being...

Посмотреть еще один ответ

What's the work from home policy like at Praxent?

Вопрос для all employees из Praxent

  • The WFH policy is great. You can work from home whenever needed as long as you post a message to announce it in out #in-and-out channel in...

Посмотреть еще один ответ

How flexible is your work schedule at Praxent?

Вопрос для all employees из Praxent

  • Really Flexible.

Посмотреть еще один ответ

How often do raises happen at Praxent?

Вопрос для all employees из Praxent

  • There is no formal process as to when employees will receive a raise. Typically, it's once a year, but it's really dependent on the...

Посмотреть еще один ответ

How innovative is Praxent?

Вопрос для all employees из Praxent

  • Innovation comes with the prospective project. We've done some pretty incredible things and regularly contribute back to the open source...

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Praxent

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Praxent

Топ
50%

Praxent входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Praxent

Нижние
30%

Praxent входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
60
Индекс eNPS
68%Promoters
24%Passives
8%Detractors

Видео о культуре в Praxent

Посмотреть все СМИ

Дайте Praxent знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Офисные Преимущества
Бесплатное Питание
Корпоративные Мероприятия
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Praxent?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию