Problem Solutions Culture | Comparably

Problem Solutions Cultura de la Empresa

Cultura de Problem Solutions

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Problem Solutions

Mike Hruska Problem Solutions' CEO
Mike Hruska

Problem Solutions Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Making purpose-driven technology solutions with a human-centered design is our focus.

Cultura de Problem Solutions de un Vistazo

1 empleados en Problem Solutions han revisado Problem Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1407 Eisenhower Blvd, Richland Square II, Suite 303
Johnstown, PA 15904
United States of America
Sitio web
www.problemsolutions.net/
Fundado
2004

Descripción de la compañía

We design and deploy innovative technologies to help you survive and thrive.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Mike Hruska  CEO / President
Mike Hruska
CEO / President
Mike Hruska serves as the CEO / President of Problem Solutions .
Nikolaus Hruska  Vice President
Nikolaus Hruska
Vice President
Nikolaus Hruska serves as the Vice President of Problem Solutions. Nikolaus started at Problem Solutions in January of 2004. Nikolaus currently resides in Johnstown, Pennsylvania Area.
Kimberly Chilcot  Chief Administrative Officer
Kimberly Chilcot
Chief Administrative Officer
Kimberly Chilcot serves as the Chief Administrative Officer of Problem Solutions. Kimberly started at Problem Solutions in January of 2005. Kimberly currently resides in Johnstown, Pennsylvania Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Jessica Weaver  Talent Acquisition Manager
Jessica Weaver
Talent Acquisition Manager
Jessica Weaver serves as the Talent Acquisition Manager of Problem Solutions. Jessica started at Problem Solutions in August of 2016. Jessica currently resides in the Johnstown, Pennsylvania Area.

Dejar Sabera a Problem Solutions Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Problem Solutions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Problem Solutions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
30
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo100%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Problem Solutions

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Problem Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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