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ProMedica Empresa Reclamada

ProMedica is a mission-based, not-for-profit integrated healthcare organization headquartered in Toledo, Ohio. It serves communities in 30 states. The organization offers acute and ambulatory care, an insurance company with a dental plan, and post-acute and academic business lines. The organization has more than 70,000 employees, 13 hospitals, 2,700 physicians and advanced practice providers with privileges, 900+ healthcare providers employed by ProMedica Physicians, a health plan, and 450 assisted living facilities, skilled nursing and rehabilitation centers, memory care communities, outpatient rehabilitation clinics, and hospice and home health care agencies. Driven by its Mission to improve your health and well-being, ProMedica has been nationally recognized for its advocacy programs and efforts to address social determinants of health. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 326

Calificaciones totales: 2668

CEO: Randy Oostra

ProMedica Cultura de la Empresa

Cultura de ProMedica

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de ProMedica está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

B-

Desarollo Profesional

B-

Diversidad

C-

Equipo

D+

Ambiente

D

CEO de ProMedica

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Randy Oostra

52 /100

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Un día en la vida

Un día en la vida

ProMedica los empleados generalmente trabajan 9.9 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en ProMedica reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

74% of ProMedica Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

ProMedica los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

56% of ProMedica Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de ProMedica suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana

Realimentación

Un día en la vida

55% of ProMedica los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a ProMedica Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ProMedica que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ProMedica de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados ProMedica

Preguntas y respuestas más recientes

How do you feel about ProMedica's future?

Preguntado a all employees at ProMedica

If they don't start compensating their employees more, and appreciating what they do no matter their role with promedica they will have a...

Ver 1 respuesta más

Does ProMedica drug test or do a background check?

Preguntado a all employees at ProMedica

Yes and rightfully so. This is healthcare after all.

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How do I do well in an interview at ProMedica?

Preguntado a all employees at ProMedica

Be honest.

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Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from ProMedica?

Preguntado a all employees at ProMedica

Clinical manager, director of ops and a recruiting person. Within one week.

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What do people at ProMedica think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at ProMedica

He seems distant and inaccessible

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If you could make changes, how would you improve the culture at ProMedica?

Preguntado a all employees at ProMedica

Real honest fiscal accountability. True professional leaders who invest in the development of their people. Culture starts from the top...

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Visa H1B

En 2019, ProMedica aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 75% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en ProMedica revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

4

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

75% Concedido (3 de 4)
0% Negado ( de 4)
25% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ProMedica

Bajo

20%

Actualmente, ProMedica se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ProMedica

Bajo

35%

Actualmente, ProMedica se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-42

Puntuación eNPS

19%	Promoters
20%	Passives
61%	Detractors

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ProMedica Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

ProMedica is a mission-based, not-for-profit integrated healthcare organization headquartered in Toledo, Ohio. It serves communities in 30 states. The organization offers acute and ambulatory care, an insurance company with a dental plan, and post-acute and academic business lines. The organization has more than 70,000 employees, 13 hospitals, 2,700 physicians and advanced practice providers with privileges, 900+ healthcare providers employed by ProMedica Physicians, a health plan, and 450 assisted living facilities, skilled nursing and rehabilitation centers, memory care communities, outpatient rehabilitation clinics, and hospice and home health care agencies. Driven by its Mission to improve your health and well-being, ProMedica has been nationally recognized for its advocacy programs and efforts to address social determinants of health.

Cultura de ProMedica de un Vistazo

326 empleados en ProMedica han revisado ProMedica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 326 ProMedica empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ProMedica no están satisfechos con su remuneración total en ProMedica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 326 Participantes califican su remuneración en ProMedica con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ProMedica no están muy satisfechos con su equipo. 326 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de ProMedica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ProMedica creen que el ambiente en ProMedica es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ProMedica es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en ProMedica trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ProMedica no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 326 empleados que participaron creen que su vista futura en ProMedica es positivo.

326 empleados en ProMedica han revisado ProMedica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 326 ProMedica empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ProMedica no están satisfechos con su remuneración total en ProMedica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 326 Participantes califican su remuneración en ProMedica con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ProMedica no están muy satisfechos con su equipo. 326 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de ProMedica son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ProMedica creen que el ambiente en ProMedica es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ProMedica es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en ProMedica trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de ProMedica no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 326 empleados que participaron creen que su vista futura en ProMedica es positivo.

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ProMedica vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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