ProMedica Culture d’entreprise

326 des employés de chez ProMedica ont examiné ProMedica dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 326 ProMedica donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ProMedica sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ProMedica , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ProMedica ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 326 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ProMedica sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ProMedicacroient que l'environement chez ProMedica est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ProMedica est extrêmement rapide . Envirion 47% des employés chez ProMedica travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ProMedica sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.