R/GA Cultura de la Empresa

56 empleados en R/GA han revisado R/GA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 56 R/GA empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de R/GA no están muy satisfechos con su remuneración total en R/GA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en R/GA con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de R/GA están satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de R/GA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en R/GA creen que el ambiente en R/GA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en R/GA es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en R/GA trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de R/GA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en R/GA es positivo.