R/GA Culture | Comparably
R/GA creates transformation at speed. We bring the disruptive thinking needed to grow your business combined with the ability to execute. On day one. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
56
Nominale
Complessiva
713

R/GA Culture Company

R/GA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di R/GA è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di R/GA

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Robert Greenberg R/GA's CEO
Robert Greenberg
76 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
R/GA dipendenti in genere funzionano 8.5 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di R/GA riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipo, i dipendenti di R/GA have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione
incontri
Un giorno nella vita
80% di R/GA dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
R/GA dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
75% di R/GA dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di R/GA in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno
Risposta
Un giorno nella vita
75% di R/GA dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let R/GA sa che si desidera lavorare lì

Dici R/GA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà R/GA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a R/GA?

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Anonymous Q & A con R/GA Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What questions do they ask during the interview process at R/GA?

Alla domanda a all employees a R/GA

  • There's no consistent procress, it'll be up to the individual interviewing you.

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Engineering team at R/GA?

Alla domanda alla Engineering Department a R/GA

  • Poor, CTO just hires his buddies to do work instead of using RGA's own engineers

Vista Response & Risposta »

What's one thing you wish you'd known before joining R/GA?

Alla domanda a all employees a R/GA

  • That they outsource a lot to cheaper foreign countries

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Admin team at R/GA?

Alla domanda alla Admin Department a R/GA

  • would not recommend. No transparency and a lot of favoritism.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su R/GA

H1B Visa

In 2019, R/GA applicata per 34 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 68% sono stati approvati, 15% certificata-ritirato, e 18% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a R/GA svelare che 6 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 5 sono stati ritirati dal R/GA dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

R/GA ha un totale di 1500 dipendenti

34
totale applicata
  • 68% concesso (23 di 34)
  • 0% negato ( di 34)
  • 18% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (6 di 34)
  • 15% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (5 di 34)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso R/GA

Superiore
50%

R/GA si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso R/GA

Superiore
50%

R/GA si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-3
ENPS Score
34%Promoters
29%Passives
37%Detractors

R/GA Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

The digital age is here, and with it, more challenges and opportunities for what’s possible. Our company history is steeped in design, technology, and creativity, but we never stop looking ahead. As the agency for the digital age™, we’re committed to creating world-class work for our clients, both today and whatever the future holds.

Per saperne di più

R/GA Culture A colpo d'occhio

R/GA has 1500 employees. 56 dipendenti di R/GA hanno esaminato R/GA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 56 R/GA dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di R/GA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in R/GA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di R/GA sono soddisfatti con la loro squadra. 56 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a R/GA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di R/GA crede l'ambiente al R/GA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in R/GA è comodamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a R/GA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di R/GA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let R/GA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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