Raising Cane's Cultura de la Empresa

2528 empleados en Raising Cane's han revisado Raising Cane's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 2528 Raising Cane's empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Raising Cane's están generalmente satisfechos con su remuneración total en Raising Cane's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 2528 Participantes califican su remuneración en Raising Cane's con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Raising Cane's están generalmente satisfechos con su equipo. 2528 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Raising Cane's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Raising Cane's creen que el ambiente en Raising Cane's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Raising Cane's es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Raising Cane's trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Raising Cane's están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 2528 empleados que participaron creen que su vista futura en Raising Cane's es positivo.