Rapid7 Cultura de la Empresa

225 empleados en Rapid7 han revisado Rapid7 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 225 Rapid7 empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rapid7 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Rapid7, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 225 Participantes califican su remuneración en Rapid7 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rapid7 están extremadamente satisfechos con su equipo. 225 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Rapid7 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rapid7 creen que el ambiente en Rapid7 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rapid7 es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Rapid7 trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rapid7 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 225 empleados que participaron creen que su vista futura en Rapid7 es positivo.