RCN Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
25
Calificaciones
totales
256

RCN Cultura de la Empresa

Cultura de RCN

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de RCN está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de RCN

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Donna Kinnair RCN's CEO
Donna Kinnair
64 /100

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What benefits does RCN provide?

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  • health, 401K match, the normal stuff

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If you could make changes, how would you improve the culture at RCN?

Preguntado a all employees at RCN

  • Management changes on the local level

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How do you feel about RCN's future?

Preguntado a all employees at RCN

  • positive for the company

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How do you feel about going to work at RCN everyday?

Preguntado a all employees at RCN

  • It's good on some days and rough on others

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RCN

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RCN

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-15
Puntuación eNPS
40%Promoters
5%Passives
55%Detractors

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Cultura de RCN de un Vistazo

25 empleados en RCN han revisado RCN en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 RCN empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RCN no están muy satisfechos con su remuneración total en RCN, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en RCN con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RCN no están muy satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de RCN son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RCN creen que el ambiente en RCN es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RCN es moderado. Cerca 50% de los empleados en RCN trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RCN no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en RCN es positivo.

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