RCN Culture d’entreprise

25 des employés de chez RCN ont examiné RCN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 RCN donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RCN ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à RCN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RCN ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de RCN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RCN croient que l'environement chez RCN est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RCN est modéré . Envirion 50% des employés chez RCN travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de RCN ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.