Rebel Athletic Cultura de la Empresa
Cultura de Rebel Athletic
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Abby Hoeffner
Vice President of Marketing
Abby Hoeffner serves as the Vice President of Marketing of Rebel Athletic. Abby started at Rebel Athletic in August of 2015. Abby is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Lesley Mack
Managing Director of Marketing
Lesley Mack serves as the Managing Director of Marketing of Rebel Athletic. Lesley started at Rebel Athletic in February of 2016. Lesley is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Christy Arnett
Regional Territory Director (OH, KY, TN)
Christy Arnett serves as the Regional Territory Director (OH, KY, TN) of Rebel Athletic. Christy started at Rebel Athletic in February of 2013. Christy is currently based in the Columbus, Ohio Area.
Jessica K
Vice President Sales Operations
Jessica K serves as the Vice President Sales Operations of Rebel Athletic. Jessica started at Rebel Athletic in November of 2017. Jessica is currently based in the Orlando, Florida Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jeremy Mitchell
Human Resources Manager
Jeremy Mitchell serves as the Human Resources Manager of Rebel Athletic. Jeremy started at Rebel Athletic in February of 2016. Jeremy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Rebel Athletic Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My piers are in the same boat and we are a support system.
Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
They made me feel really special and beneficial to the company!
Revisión de · Publicado hace 5 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They need to take the work and the business seriously. There are too many negative personalities on the executive team and their treatment of employees is beyond terrible.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Not be overloaded with work and talked down to/verbally abused.
Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Take care of your employee. Do not berate or belittle them in a public forum.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a Rebel Athletic Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Rebel Athletic que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Rebel Athletic de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Rebel Athletic Visa H1B
En 2019, Rebel Athletic aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rebel Athletic
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rebel Athletic
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Rebel Athletic?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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