Rebel Athletic Culture | Comparably

Rebel Athletic Культура компании

Rebel Athletic Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Abby Hoeffner  Vice President of Marketing
Abby Hoeffner
Vice President of Marketing
Abby Hoeffner serves as the Vice President of Marketing of Rebel Athletic. Abby started at Rebel Athletic in August of 2015. Abby is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Lesley Mack  Managing Director of Marketing
Lesley Mack
Managing Director of Marketing
Lesley Mack serves as the Managing Director of Marketing of Rebel Athletic. Lesley started at Rebel Athletic in February of 2016. Lesley is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Christy Arnett  Regional Territory Director (OH, KY, TN)
Christy Arnett
Regional Territory Director (OH, KY, TN)
Christy Arnett serves as the Regional Territory Director (OH, KY, TN) of Rebel Athletic. Christy started at Rebel Athletic in February of 2013. Christy is currently based in the Columbus, Ohio Area.
Jessica K  Vice President Sales Operations
Jessica K
Vice President Sales Operations
Jessica K serves as the Vice President Sales Operations of Rebel Athletic. Jessica started at Rebel Athletic in November of 2017. Jessica is currently based in the Orlando, Florida Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Jeremy Mitchell  Human Resources Manager
Jeremy Mitchell
Human Resources Manager
Jeremy Mitchell serves as the Human Resources Manager of Rebel Athletic. Jeremy started at Rebel Athletic in February of 2016. Jeremy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Rebel Athletic Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
33%
33%
67%
Конструктивные отзывы
67%

Положительные отзывы от сотрудников

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

My piers are in the same boat and we are a support system.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

They made me feel really special and beneficial to the company!

Конструктивные отзывы от сотрудников

В чем руководство должно стать лучше?

They need to take the work and the business seriously. There are too many negative personalities on the executive team and their treatment of employees is beyond terrible.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Not be overloaded with work and talked down to/verbally abused.

Что можно улучшить в культуре компании?

Take care of your employee. Do not berate or belittle them in a public forum.

Дайте Rebel Athletic знать, что вы там работаете

Рассказать Rebel Athletic о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Rebel Athletic возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
10
из 100
Оценка исполнения?
10
из 100
Оценка СЕО?
10
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
50
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
100%
120%
Более 12100%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый100%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной0%
В негативной100%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
10
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо100%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Работа в удовольствие?

Rebel Athletic Виза H1B

В 2019 году, компания Rebel Athletic подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

1
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (1 из 1)
  • 0% Отказано ( из 1)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Rebel Athletic

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Rebel Athletic

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Rebel Athletic?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию