Respiratory Technologies Cultura de la Empresa
Cultura de Respiratory Technologies
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Respiratory Technologies Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
RespirTech’s mission is to provide superior products and services to a wide variety of individuals who will benefit from airway clearance management. The company and its people are focused on helping people breathe better.
Cultura de Respiratory Technologies de un Vistazo
1 empleados en Respiratory Technologies han revisado Respiratory Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 2896 Centre Pointe Drive
Saint Paul, MN
United States of America
- Sitio web
- respirtech.com
- Fundado
- 2004
Descripción de la compañía
Respiratory Technologies is engaged in the development of respiratory care products.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
James Ehlen
CEO / President
James Ehlen serves as the CEO / President of Respiratory Technologies .
Mary Full
CFO
Mary Full serves as the CFO for RespirTech. Mary started at RespirTech in February of 2009. Mary is based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Tom Wessel
VP Sales and Marketing
Tom Wessel serves as the VP Sales and Marketing for Respirtech. Tom started at Respirtech in December of . Tom is based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Michele Spencer
Director, Human Resources
Michele Spencer serves as the Director, Human Resources for RespirTech. Michele started at RespirTech in April of 2015. Michele is based in the Des Moines, Iowa Area.
Chad Specht
Vice President - Strategic Accounts
Chad Specht serves as the Vice President - Strategic Accounts of RespirTech. Chad currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
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Dejaremos saber a Respiratory Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Respiratory Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Respiratory Technologies
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Respiratory TechnologiesPreguntas y respuestas más recientes
What kind of people succeed at Respiratory Technologies?
Those that take over good territories.
What's one thing you wish you'd known before joining Respiratory Technologies?
Realistic goals and expectations.
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Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Respiratory Technologies
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Respiratory Technologies
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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