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totales
257

RESULTS.com Cultura de la Empresa

Cultura de RESULTS.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.3/5
La cultura general de RESULTS.com está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de RESULTS.com

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Marc Daniels RESULTS.com's CEO
Marc Daniels
73 /100

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How does RESULTS.com make decisions around promotions?

Preguntado a all employees at RESULTS.com

  • It is very hard to get promoted passed the base management level.

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How's the vacation policy at RESULTS.com?

Preguntado a all employees at RESULTS.com

  • It was often hard to get time off.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RESULTS.com

Bajo
35%

Actualmente, RESULTS.com se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RESULTS.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
30
Puntuación eNPS
60%Promoters
10%Passives
30%Detractors

RESULTS.com Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Changing there way work, works.

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Cultura de RESULTS.com de un Vistazo

14 empleados en RESULTS.com han revisado RESULTS.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 RESULTS.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RESULTS.com están generalmente satisfechos con su remuneración total en RESULTS.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en RESULTS.com con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RESULTS.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de RESULTS.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RESULTS.com creen que el ambiente en RESULTS.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RESULTS.com es extremedamente rápido. Cerca 59% de los empleados en RESULTS.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RESULTS.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en RESULTS.com es positivo.

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