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InteractRevenue Conduit Cultura de la Empresa
Cultura de Revenue Conduit
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Revenue Conduit Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We’ll achieve that through our mission of making eCommerce marketing reliable, fast, easy, and deep. Everything we do and provide is founded on these goals — and always will be.
Cultura de Revenue Conduit de un Vistazo
1 empleados en Revenue Conduit han revisado Revenue Conduit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 4806 Wilshire Dr, Copley
Akron, OH
United States of America
- Sitio web
- revenueconduit.com/
- Fundado
- 2011
Descripción de la compañía
Revenue Conduit is helping retailers grow by attracting, converting and retaining customers.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Daniel Kurt
CEO / President
Daniel Kurt serves as the CEO / President of Revenue Conduit .
Parag Jagdale
Co-Founder & CTO
Parag Jagdale serves as the Co-Founder & CTO of Revenue Conduit By Unific. Parag started at Revenue Conduit By Unific in March of 2012. Parag currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Revenue Conduit Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
They treat everyone the same and equal.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Revenue Conduit Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Revenue Conduit que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Revenue Conduit de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Revenue Conduit
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Revenue Conduit
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Revenue Conduit Competidores
- 1stInteract0 / 100
- 2ndRevenue Conduit0 / 100
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