Revenue River Cultura de la Empresa

56 empleados en Revenue River han revisado Revenue River en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 56 Revenue River empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Revenue River están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Revenue River, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Revenue River con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Revenue River están extremadamente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Revenue River son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Revenue River creen que el ambiente en Revenue River es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Revenue River es extremedamente rápido. Cerca 51% de los empleados en Revenue River trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Revenue River están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Revenue River es positivo.