Revenue River Culture | Comparably
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Revenue River Compagnie réclamée
Revenue River is a digital marketing & sales innovation agency. They solve for growth companies looking to compete and win with digital. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
56
TOTAL
NOTATIONS
1101

Revenue River Culture d’entreprise

Culture Revenue River

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Revenue River

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Eric Pratt Revenue River's CEO
Eric Pratt
88 /100

Mission, vision et valeurs

Raising the flow of profits

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Revenue River Coup d’oeil sur la culture

Revenue River has 40 employees. 56 des employés de chez Revenue River ont examiné Revenue River dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 56 Revenue River donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Revenue River sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Revenue River , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Revenue River sont extrêmement heureux avec leur équipe. 56 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Revenue River sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Revenue Rivercroient que l'environement chez Revenue River est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Revenue River est extrêmement rapide . Envirion 51% des employés chez Revenue River travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Revenue River sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Revenue River travaillent généralement 9.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Revenue River signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
100% des employés de chez Revenue River sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Revenue River reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
98% des employés de Revenue River appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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  • 1-5 days. Revenue River is very quick

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top 20% Sexe

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Revenue River

Top
50%

Revenue River se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
84
Score eNPS
89%Promoters
6%Passives
5%Detractors

Revenue River Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Revenue River

Revenue River vs concurrents

  1. 1st
    IMPACT Branding & Design
    91 / 100
  2. 2nd
    Revenue River
    90 / 100
  3. 3rd
    New Breed
    89 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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