RHI Culture | Comparably

RHI Cultura de la Empresa

Cultura de RHI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de RHI

Stefan Borgas RHI's CEO
Stefan Borgas

Información de la empresa

Dirección
Wienerbergstrasse 9, Vienna
1100
Sitio web
www.rhi-ag.com
Fundado
1834

Descripción de la compañía

RHI AG is a global supplier of high-grade refractory products, systems, and services, which are necessary for industrial high-temperature processes. Most of the company's revenue comes from customers in the steel industry. Other customers are in the cement, nonferrous metals, glass, energy, and chemical industries. Roughly half of the company's revenue is generated in western Europe and Asia. Remaining revenue is primarily from the United States and Canada, South America and Mexico, the Middle East and Africa, and eastern Europe.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Stefan Borgas  CEO / President
Stefan Borgas
CEO / President
Stefan Borgas serves as the CEO / President of RHI .
Carlo DAmicis  CFO Americas
Carlo DAmicis
CFO Americas
Carlo DAmicis serves as the CFO Americas of RHI AG. Carlo started at RHI AG in Sep of 2017. Carlo currently resides in the York, Pennsylvania Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Leonardo Fonseca  Regional People & Culture Director
Leonardo Fonseca
Regional People & Culture Director
Leonardo Fonseca serves as the Regional People & Culture Director of RHI AG. Leonardo started at RHI AG in August of 2018. Leonardo currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Kelly Rekart  Regional HR Business Partner
Kelly Rekart
Regional HR Business Partner
Kelly Rekart serves as the Regional HR Business Partner of RHI AG. Kelly started at RHI AG in July of 2018. Kelly currently resides in the Greater Chicago Area.
Karen Frazier  HR Business Partner
Karen Frazier
HR Business Partner
Karen Frazier serves as the HR Business Partner of RHI. Karen currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Rosalie McCracken  HR Business Partner (US)
Rosalie McCracken
HR Business Partner (US)
Rosalie McCracken serves as the HR Business Partner (US) of RHI. Rosalie currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Kristen Pittman  HRBP York & Saybrook / HR Manager
Kristen Pittman
HRBP York & Saybrook / HR Manager
Kristen Pittman serves as the HRBP York & Saybrook / HR Manager of RHI. Kristen currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Laura Pierce  Human Resource Business Partner
Laura Pierce
Human Resource Business Partner
Laura Pierce serves as the Human Resource Business Partner of RHI. Laura currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Amy Thoman  Human Resources Coordinator
Amy Thoman
Human Resources Coordinator
Amy Thoman serves as the Human Resources Coordinator of RHI. Amy currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Lisa Robinson  Sr. HR Generalist
Lisa Robinson
Sr. HR Generalist
Lisa Robinson serves as the Sr. HR Generalist of RHI. Lisa currently resides in the York, Pennsylvania Area.

RHI Opiniones de empleados

Revisiones positivas
75%
75%
25%
Retroalimentación constructiva
25%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Happy with all of my benefits. Really like the 401

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

The people I work with and on the job training. Safety program is also excellent!!!

Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Seeing my co-workers and the relationships I have built with them over the years.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

Structure, feeling like a number and even was told by Kristin during the interview process when hired what to say so I would get hired by the hiring manager. UNPROFESSIONAL - Now I understand she was just trying to fill openings and didn't care about the needs of the department, just filling it.

Revisión de · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a RHI Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RHI que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RHI de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
20
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
30
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RHI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RHI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Beneficios y beneficios

Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro

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