RHI Culture Company
RHI Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Wienerbergstrasse 9, Vienna
1100
- Sito web
- www.rhi-ag.com
- Fondato
- 1834
descrizione dell'azienda
RHI AG is a global supplier of high-grade refractory products, systems, and services, which are necessary for industrial high-temperature processes. Most of the company's revenue comes from customers in the steel industry. Other customers are in the cement, nonferrous metals, glass, energy, and chemical industries. Roughly half of the company's revenue is generated in western Europe and Asia. Remaining revenue is primarily from the United States and Canada, South America and Mexico, the Middle East and Africa, and eastern Europe.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Stefan Borgas
CEO / President
Stefan Borgas serve come CEO / President di RHI.
Carlo DAmicis
CFO Americas
Carlo DAmicis serves as the CFO Americas of RHI AG. Carlo started at RHI AG in Sep of 2017. Carlo currently resides in the York, Pennsylvania Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Leonardo Fonseca
Regional People & Culture Director
Leonardo Fonseca serves as the Regional People & Culture Director of RHI AG. Leonardo started at RHI AG in August of 2018. Leonardo currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Kelly Rekart
Regional HR Business Partner
Kelly Rekart serves as the Regional HR Business Partner of RHI AG. Kelly started at RHI AG in July of 2018. Kelly currently resides in the Greater Chicago Area.
Karen Frazier
HR Business Partner
Karen Frazier serves as the HR Business Partner of RHI. Karen currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Rosalie McCracken
HR Business Partner (US)
Rosalie McCracken serves as the HR Business Partner (US) of RHI. Rosalie currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Kristen Pittman
HRBP York & Saybrook / HR Manager
Kristen Pittman serves as the HRBP York & Saybrook / HR Manager of RHI. Kristen currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Laura Pierce
Human Resource Business Partner
Laura Pierce serves as the Human Resource Business Partner of RHI. Laura currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Amy Thoman
Human Resources Coordinator
Amy Thoman serves as the Human Resources Coordinator of RHI. Amy currently resides in the York, Pennsylvania Area.
Lisa Robinson
Sr. HR Generalist
Lisa Robinson serves as the Sr. HR Generalist of RHI. Lisa currently resides in the York, Pennsylvania Area.
RHI Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Happy with all of my benefits. Really like the 401
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The people I work with and on the job training. Safety program is also excellent!!!
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Seeing my co-workers and the relationships I have built with them over the years.
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
Structure, feeling like a number and even was told by Kristin during the interview process when hired what to say so I would get hired by the hiring manager. UNPROFESSIONAL - Now I understand she was just trying to fill openings and didn't care about the needs of the department, just filling it.
Let RHI sa che si desidera lavorare lì
Dici RHI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RHI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RHI
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RHI
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
RHI Concorrenti
Perks e vantaggi
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
Conosci qualcuno che lavora a RHI?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×