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Richrelevance Empresa Reclamada
Richrelevance Cultura de la Empresa
Cultura de Richrelevance
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Richrelevance Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
The company leverages advanced AI technologies to bridge the experience gap between marketing and commerce to help digital marketing leaders stage memorable experiences that speak to individuals – at scale, in real time, and across the customer lifecycle.
Cultura de Richrelevance de un Vistazo
1 empleados en Richrelevance han revisado Richrelevance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 303 2nd Street, Suite 350
San Francisco, CA 94107
United States of America
- Sitio web
- www.richrelevance.com
- Fundado
- 2006
Descripción de la compañía
The global leader in experience personalization, driving digital growth and brand loyalty for +200 of the world’s largest B2C and B2B brands and retailers.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Carl Theobald
CEO / President
Carl Theobald serves as the CEO / President of Richrelevance .
Robb Miller
Senior Vice President Of Sales
Robb Miller serves as the Senior Vice President Of Sales of RichRelevance. Robb started at RichRelevance in Sep of 2018. Robb currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kevin Duffey
Vice President IT Operations
Kevin Duffey serves as the Vice President IT Operations of RichRelevance. Kevin started at RichRelevance in Apr of 2010. Kevin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Amrita Singh
VP Sales, North America
Amrita Singh serves as the VP Sales, North America of RichRelevance. Amrita started at RichRelevance in May of 2017. Amrita currently resides in the Greater New York City Area.
Oliver Carmona
Sr. Director, Strategic Accounts
Oliver Carmona serves as the Sr. Director, Strategic Accounts of Richrelevance.
Christina Singh
Vice President, Professional Services
Christina Singh serves as the Vice President, Professional Services of RichRelevance. Christina started at RichRelevance in Mar of 2016. Christina currently resides in the San Francisco Bay Area.
Derek Strong
Chief Customer Officer
Derek Strong serves as the Chief Customer Officer of RichRelevance. Derek started at RichRelevance in January of 2019. Derek currently resides in the San Francisco Bay Area.
Zach Koekemoer
Chief Financial Officer
Zach Koekemoer serves as the Chief Financial Officer of RichRelevance. Zach started at RichRelevance in July of 2013. Zach currently resides in the San Francisco Bay Area.
Sarath Jarugula
Chief Product Officer
Sarath Jarugula serves as the Chief Product Officer of Richrelevance.
Michael DeCourcey
Co-Founder/VP of Platform Engineering
Michael DeCourcey serves as the Co-Founder/VP of Platform Engineering of RichRelevance. Michael started at RichRelevance in May of 2007. Michael currently resides in the San Francisco Bay Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Mary Waldo
VP - Human Resources
Mary Waldo serves as the VP - Human Resources of RichRelevance. Mary started at RichRelevance in June of 2017. Mary currently resides in the San Francisco Bay Area.
Myra Zheng
HR Generalist
Myra Zheng serves as the HR Generalist of Richrelevance. Myra currently resides in the San Francisco Bay Area.
Elena Cuyugan
HR Generalist/Operations Analyst
Elena Cuyugan serves as the HR Generalist/Operations Analyst of Richrelevance. Elena currently resides in the San Francisco Bay Area.
Dejar Sabera a Richrelevance Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Richrelevance que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Richrelevance de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Richrelevance Visa H1B
En 2019, Richrelevance aplico para 11 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 82% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
11
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 82% Concedido (9 de 11)
- 0% Negado ( de 11)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 11)
- 18% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 11)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Richrelevance
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Richrelevance
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Richrelevance Competidores
- 1st
Bloomreach91 / 100 - 2nd
Dynamic Yield88 / 100 - 3rd
Adobe86 / 100 - 4th
Yieldmo62 / 100 - 5thRichrelevance0 / 100
Beneficios y beneficios
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
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