HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Richrelevance società ha sostenuto
Richrelevance Culture Company
Richrelevance Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Richrelevance Mission, Vision e Valori
Missione
The company leverages advanced AI technologies to bridge the experience gap between marketing and commerce to help digital marketing leaders stage memorable experiences that speak to individuals – at scale, in real time, and across the customer lifecycle.
Richrelevance Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Richrelevance hanno esaminato Richrelevance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 303 2nd Street, Suite 350
San Francisco, CA 94107
United States of America
- Sito web
- www.richrelevance.com
- Fondato
- 2006
descrizione dell'azienda
The global leader in experience personalization, driving digital growth and brand loyalty for +200 of the world’s largest B2C and B2B brands and retailers.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Carl Theobald
CEO / President
Carl Theobald serve come CEO / President di Richrelevance.
Robb Miller
Senior Vice President Of Sales
Robb Miller serves as the Senior Vice President Of Sales of RichRelevance. Robb started at RichRelevance in Sep of 2018. Robb currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kevin Duffey
Vice President IT Operations
Kevin Duffey serves as the Vice President IT Operations of RichRelevance. Kevin started at RichRelevance in Apr of 2010. Kevin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Amrita Singh
VP Sales, North America
Amrita Singh serves as the VP Sales, North America of RichRelevance. Amrita started at RichRelevance in May of 2017. Amrita currently resides in the Greater New York City Area.
Oliver Carmona
Sr. Director, Strategic Accounts
Oliver Carmona serve come Sr. Director, Strategic Accounts di Richrelevance.
Christina Singh
Vice President, Professional Services
Christina Singh serves as the Vice President, Professional Services of RichRelevance. Christina started at RichRelevance in Mar of 2016. Christina currently resides in the San Francisco Bay Area.
Derek Strong
Chief Customer Officer
Derek Strong serves as the Chief Customer Officer of RichRelevance. Derek started at RichRelevance in January of 2019. Derek currently resides in the San Francisco Bay Area.
Zach Koekemoer
Chief Financial Officer
Zach Koekemoer serves as the Chief Financial Officer of RichRelevance. Zach started at RichRelevance in July of 2013. Zach currently resides in the San Francisco Bay Area.
Sarath Jarugula
Chief Product Officer
Sarath Jarugula serve come Chief Product Officer di Richrelevance.
Michael DeCourcey
Co-Founder/VP of Platform Engineering
Michael DeCourcey serves as the Co-Founder/VP of Platform Engineering of RichRelevance. Michael started at RichRelevance in May of 2007. Michael currently resides in the San Francisco Bay Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Mary Waldo
VP - Human Resources
Mary Waldo serves as the VP - Human Resources of RichRelevance. Mary started at RichRelevance in June of 2017. Mary currently resides in the San Francisco Bay Area.
Myra Zheng
HR Generalist
Myra Zheng serves as the HR Generalist of Richrelevance. Myra currently resides in the San Francisco Bay Area.
Elena Cuyugan
HR Generalist/Operations Analyst
Elena Cuyugan serves as the HR Generalist/Operations Analyst of Richrelevance. Elena currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Richrelevance sa che si desidera lavorare lì
Dici Richrelevance sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Richrelevance la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Richrelevance H1B Visa
In 2019, Richrelevance applicata per 11 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 82% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
11
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 82% concesso (9 di 11)
- 0% negato ( di 11)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 11)
- 18% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 11)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Richrelevance
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Richrelevance
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Richrelevance Concorrenti
- 1st
Bloomreach91 / 100 - 2nd
Dynamic Yield88 / 100 - 3rd
Adobe86 / 100 - 4th
Yieldmo62 / 100 - 5thRichrelevance0 / 100
Perks e vantaggi
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
Conosci qualcuno che lavora a Richrelevance?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×