Robert Half Cultura de la Empresa

284 empleados en Robert Half han revisado Robert Half en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 284 Robert Half empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Robert Half no están muy satisfechos con su remuneración total en Robert Half, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 284 Participantes califican su remuneración en Robert Half con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Robert Half están satisfechos con su equipo. 284 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Robert Half son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Robert Half creen que el ambiente en Robert Half es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Robert Half es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Robert Half trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Robert Half están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 284 empleados que participaron creen que su vista futura en Robert Half es positivo.