"Aeroplane structural components Landing gear, undercarriages, aircraft; Aeroplane navigational systems Hydraulic controls and actuators, hydraulic equipment, aircraft" leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 46

CEO: Jean-Paul Alary

SAFRAN LANDING SYSTEMS Cultura de la Empresa

Cultura de SAFRAN LANDING SYSTEMS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de SAFRAN LANDING SYSTEMS está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C-

Retención

C-

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

eNPS

CEO de SAFRAN LANDING SYSTEMS

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

Jean-Paul Alary

62 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SAFRAN LANDING SYSTEMS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SAFRAN LANDING SYSTEMS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Misión, Visión y Valores

A key player in the fields of propulsion and aeronautical equipment, space and defense.

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Cultura de SAFRAN LANDING SYSTEMS de un Vistazo

En general, los 6 SAFRAN LANDING SYSTEMS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de SAFRAN LANDING SYSTEMS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en SAFRAN LANDING SYSTEMS algo que pueden mejorar.

6 empleados en SAFRAN LANDING SYSTEMS han revisado SAFRAN LANDING SYSTEMS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 SAFRAN LANDING SYSTEMS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de SAFRAN LANDING SYSTEMS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en SAFRAN LANDING SYSTEMS algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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