Salient Partners Culture | Comparably

Salient Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Salient Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Salient Partners

John Blaisdell Salient Partners' CEO
John Blaisdell

Cultura de Salient Partners de un Vistazo

1 empleados en Salient Partners han revisado Salient Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
4265 San Felipe, 8th Floor
Houston, TX 77027
United States of America
Sitio web
www.salientpartners.com
Fundado
2013

Descripción de la compañía

Modern Portfolio Management

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
John Blaisdell  CEO / President
John Blaisdell
CEO / President
John Blaisdell serves as the CEO / President of Salient Partners .
Heinrich Grobler  COO - Salient Wealth
Heinrich Grobler
COO - Salient Wealth
Heinrich Grobler serves as the COO - Salient Wealth for Salient. Heinrich started at Salient in February of 2013. Heinrich is based in the Houston, Texas Area.
Eric Glapion  VP, Sales
Eric Glapion
VP, Sales
Eric Glapion serves as the VP, Sales for Salient (formerly Forward). Eric started at Salient (formerly Forward) in March of 2002. Eric is based in the San Francisco Bay Area.
Joel Beam  Managing Director and Senior Portfolio Manager
Joel Beam
Managing Director and Senior Portfolio Manager
Joel Beam serves as the Managing Director and Senior Portfolio Manager for Salient. Joel started at Salient in June of 2009. Joel is based in the San Francisco Bay Area.
Ryan Siamas  Director, Head of National Sales- BD Division
Ryan Siamas
Director, Head of National Sales- BD Division
Ryan Siamas serves as the Director, Head of National Sales- BD Division for Salient. Ryan started at Salient in February of 2016. Ryan is based in the San Francisco Bay Area.
Mary Curran  Managing Director
Mary Curran
Managing Director
Mary Curran serves as the Managing Director for Forward Management. Mary started at Forward Management in December of . Mary is based in the San Francisco Bay Area.
William Enszer  Managing Director
William Enszer
Managing Director
William Enszer serves as the Managing Director for Salient. William started at Salient in October of 2016. William is based in the Houston, Texas Area.
Judith Rosenberg  Chief Compliance Officer
Judith Rosenberg
Chief Compliance Officer
Judith Rosenberg serves as the Chief Compliance Officer for Forward Management, LLC. Judith started at Forward Management, LLC in December of 2005. Judith is based in the San Francisco Bay Area.
Elena Simkovich  Chief Financial Officer
Elena Simkovich
Chief Financial Officer
Elena Simkovich serves as the Chief Financial Officer for Forward Management. Elena started at Forward Management in December of 2002. Elena is based in the Greater Pittsburgh Area.
Paul Bachtold  Chief Compliance Officer
Paul Bachtold
Chief Compliance Officer
Paul Bachtold serves as the Chief Compliance Officer for Salient. Paul started at Salient in August of 2010. Paul is based in the Houston, Texas Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Saadia Jaleel  Human Resources Manager
Saadia Jaleel
Human Resources Manager
Saadia Jaleel serves as the Human Resources Manager of Salient. Saadia started at Salient in June of 2017. Saadia currently resides in the Houston, Texas Area.
Rozanna Davis  Head of Human Resources
Rozanna Davis
Head of Human Resources
Rozanna Davis serves as the Head of Human Resources of Salient. Rozanna currently resides in the Houston, Texas Area.

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Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
40
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Salient Partners

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Salient Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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