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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
30
Calificaciones
totales
157

Sallie Mae Cultura de la Empresa

Cultura de Sallie Mae

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de Sallie Mae está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Sallie Mae

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
John Remondi Sallie Mae's CEO
John Remondi
68 /100

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Visa H1B

En 2019, Sallie Mae aplico para 14 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 93% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Sallie Mae revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

14
Total Aplicado
  • 93% Concedido (13 de 14)
  • 0% Negado ( de 14)
  • 7% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 14)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 14)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sallie Mae

Bajo
25%

Actualmente, Sallie Mae se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sallie Mae

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-37
Puntuación eNPS
26%Promoters
11%Passives
63%Detractors

Sallie Mae Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Help families save, plan and pay for college.

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Cultura de Sallie Mae de un Vistazo

30 empleados en Sallie Mae han revisado Sallie Mae en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 Sallie Mae empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sallie Mae están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sallie Mae, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Sallie Mae con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sallie Mae no están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sallie Mae son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sallie Mae creen que el ambiente en Sallie Mae es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sallie Mae es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en Sallie Mae trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sallie Mae no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Sallie Mae es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Plan de compra de acciones para empleados
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único
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