Sallie Mae Culture Company

30 dipendenti di Sallie Mae hanno esaminato Sallie Mae attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 30 Sallie Mae dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sallie Mae sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sallie Mae, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sallie Mae sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Sallie Mae sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sallie Mae crede l'ambiente al Sallie Mae è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sallie Mae è estremamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Sallie Mae di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sallie Mae sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.