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Sanofi US

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 23

Calificaciones totales: 256

CEO: Olivier Brandicourt

Sanofi US Cultura de la Empresa

Cultura de Sanofi US

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Sanofi US está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B+

Sentimiento

Desarollo Profesional

Bonos y Beneficios

B-

eNPS

B-

CEO de Sanofi US

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Olivier Brandicourt

68 /100

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How's the morale at Sanofi US?

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How challenged are you at Sanofi US?

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How challenged am I at Sanofi US? It varies widely between projects. On some projects I am given pretty much full autonomy to run the...

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Visa H1B

En 2019, Sanofi US aplico para 39 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 87% fueron aprobados, 10% removidos certificados,y 3% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Sanofi US revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y4 fueron retiradas por Sanofi US después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

87% Concedido (34 de 39)
0% Negado ( de 39)
3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 39)
10% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (4 de 39)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sanofi US

Bajo

25%

Actualmente, Sanofi US se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sanofi US

Bajo

45%

Actualmente, Sanofi US se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

36%	Promoters
37%	Passives
27%	Detractors

Sanofi US Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Sanofi US de un Vistazo

En general, los 23 Sanofi US empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sanofi US no están muy satisfechos con su remuneración total en Sanofi US, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Sanofi US con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sanofi US están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Sanofi US son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sanofi US creen que el ambiente en Sanofi US es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sanofi US es moderado. Cerca 46% de los empleados en Sanofi US trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sanofi US están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Sanofi US es positivo.

23 empleados en Sanofi US han revisado Sanofi US en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 23 Sanofi US empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sanofi US no están muy satisfechos con su remuneración total en Sanofi US, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Sanofi US con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sanofi US están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Sanofi US son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sanofi US creen que el ambiente en Sanofi US es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sanofi US es moderado. Cerca 46% de los empleados en Sanofi US trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Sanofi US están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Sanofi US es positivo.

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