Sanofi US Culture d’entreprise

23 des employés de chez Sanofi US ont examiné Sanofi US dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 Sanofi US donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sanofi US ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Sanofi US , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sanofi US sont généralement satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Sanofi US sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sanofi UScroient que l'environement chez Sanofi US est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sanofi US est modéré . Envirion 45% des employés chez Sanofi US travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sanofi US sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.