Sanofi US Culture Company

23 dipendenti di Sanofi US hanno esaminato Sanofi US attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 23 Sanofi US dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sanofi US non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sanofi US, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sanofi US sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Sanofi US sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sanofi US crede l'ambiente al Sanofi US è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sanofi US è moderare. Circa 45% dei dipendenti a Sanofi US di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sanofi US sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.