Sargent & Lundy Cultura de la Empresa

49 empleados en Sargent & Lundy han revisado Sargent & Lundy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 49 Sargent & Lundy empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sargent & Lundy están satisfechos con su remuneración total en Sargent & Lundy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 49 Participantes califican su remuneración en Sargent & Lundy con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sargent & Lundy están satisfechos con su equipo. 49 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Sargent & Lundy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sargent & Lundy creen que el ambiente en Sargent & Lundy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sargent & Lundy es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Sargent & Lundy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sargent & Lundy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 49 empleados que participaron creen que su vista futura en Sargent & Lundy es positivo.