SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Cultura de la Empresa
Cultura de SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Misión, Visión y Valores
¿Están claros los objetivos de su empresa y está usted invertido en ellos?
Estado de la misión
Offering quick and easy solutions to financial stressors is what we do, but the desire to help our fellow community members is why we do it. We keep this intention at the forefront of everything we do, and we always strive to remember our mission: To provide fast and friendly service to our customers that meets their financial needs and significantly exceeds their expectations. To provide a positive and rewarding work environment for our employees founded on mutual respect and teamwork. To continue profitable growth and increased value for our shareholders. To make personal and financial contributions to the communities in which we operate in a spirit of shared responsibility.
Declaración de la visión
To fulfill the financial needs of people in his community and provide superior service while doing it.
Valores
- Our customers are the focus of everything we do. It is not our product, but rather our customer service that must continually set us apart from our competition.
- Our people are our most valuable resource. We will treat each other with trust and respect and foster teamwork and loyalty.
- Our company’s future requires profits to survive.
- Our company will conduct its business in a socially responsible manner that commands respect for its integrity and for its positive contributions to our industry and the communities where we live.
Cultura de SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG de un Vistazo
2 empleados en SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG han revisado SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Dejar Sabera a SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURGPreguntas y respuestas más recientes
How does SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG handle HR issues?
They don't handle nothing.
How does SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG measure success and growth in the Finance department?
They don't.
What skills do you need to be successful in the Finance department at SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Be successful not coming here.
How's the morale at SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Wrong place to work for. There is no teamwork. Need's new leadership! This company had bad communication.
How does SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG handle HR issues?
They don't handle nothing.
How does SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG measure success and growth in the Finance department?
They don't.
What skills do you need to be successful in the Finance department at SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Be successful not coming here.
How's the morale at SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Wrong place to work for. There is no teamwork. Need's new leadership! This company had bad communication.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
75
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Visa H1B
En 2019, SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (2 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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