SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Culture Company
SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Mission, Vision e Valori
Sono gli obiettivi della vostra azienda chiari, e sei investito in questi?
Missione
Offering quick and easy solutions to financial stressors is what we do, but the desire to help our fellow community members is why we do it. We keep this intention at the forefront of everything we do, and we always strive to remember our mission: To provide fast and friendly service to our customers that meets their financial needs and significantly exceeds their expectations. To provide a positive and rewarding work environment for our employees founded on mutual respect and teamwork. To continue profitable growth and increased value for our shareholders. To make personal and financial contributions to the communities in which we operate in a spirit of shared responsibility.
Vision Statement
To fulfill the financial needs of people in his community and provide superior service while doing it.
Valori
- Our customers are the focus of everything we do. It is not our product, but rather our customer service that must continually set us apart from our competition.
- Our people are our most valuable resource. We will treat each other with trust and respect and foster teamwork and loyalty.
- Our company’s future requires profits to survive.
- Our company will conduct its business in a socially responsible manner that commands respect for its integrity and for its positive contributions to our industry and the communities where we live.
SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG hanno esaminato SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Let SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG sa che si desidera lavorare lì
Dici SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Anonimo Chiedi SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How does SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG handle HR issues?
They don't handle nothing.
How does SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG measure success and growth in the Finance department?
They don't.
What skills do you need to be successful in the Finance department at SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Be successful not coming here.
How's the morale at SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Wrong place to work for. There is no teamwork. Need's new leadership! This company had bad communication.
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Be successful not coming here.
How's the morale at SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG?
Wrong place to work for. There is no teamwork. Need's new leadership! This company had bad communication.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG H1B Visa
In 2019, SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SECURITY FINANCE CORPORATION OF SPARTANBURG
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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