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Sentient Technologies Empresa Reclamada
Sentient Technologies Cultura de la Empresa
Cultura de Sentient Technologies
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- One California, Suite 2300
San Francisco, CA 94111
United States of America
- Sitio web
- sentient.ai
- Fundado
- 2007
Descripción de la compañía
Sentient has created the largest and most powerful intelligent system in the world to transform how businesses tackle complex problems.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Antoine Blondeau
CEO / President
Antoine Blondeau serves as the CEO / President of Sentient Technologies .
David White
VP Technical Operations
David White serves as the VP Technical Operations of Sentient Technologies. David started at Sentient Technologies in Jul of 2015. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tyler Foster
VP of Technology
Tyler Foster serves as the VP of Technology of Sentient Technologies. Tyler started at Sentient Technologies in Jul of 2017. Tyler currently resides in the San Francisco Bay Area.
Elyas Achkar
VP of Engineering
Elyas Achkar serves as the VP of Engineering of Sentient Technologies. Elyas started at Sentient Technologies in Sep of 2016. Elyas currently resides in the San Francisco Bay Area.
Vicky Blocker
Vice President, Sales
Vicky Blocker serves as the Vice President, Sales of Sentient Technologies. Vicky started at Sentient Technologies in Feb of 2017. Vicky currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anne Brennan
Chief Financial Officer
Anne Brennan serves as the Chief Financial Officer of Sentient Technologies.
Babak Hodjat
Founder and Chief Scientist
Babak Hodjat serves as the Founder and Chief Scientist of Sentient Technologies.
Gurmeet Lamba
GM & Chief Operating Officer
Gurmeet Lamba serves as the GM & Chief Operating Officer of Sentient Technologies.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
John Owens
Chief People Officer
John Owens serves as the Chief People Officer of Sentient Technologies. John started at Sentient Technologies in May of 2014. John currently resides in the Greater Seattle Area.
Sentient Technologies Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The 401k match is good. The Employee stock purchase plan is good.
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Hiring better people instead of people who only care about what the leadership team thinks.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Favoritism and prejudice needs to be cut out of the culture.
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Sentient Technologies Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Sentient Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sentient Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Sentient Technologies?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Sentient Technologies
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Sentient TechnologiesPreguntas y respuestas más recientes
What interview questions does Sentient Technologies ask?
Be prepared to tell your story. Aside from skills, they'd like to know about you as a person.
What's the interview process like at Sentient Technologies?
Pretty typical. Chat with one of the recruiters (it's a good team!), then a lead engineer/hiring manager/discipline director (depending on...
What part of Sentient Technologies's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The Ascend business is killing it. Can't speak to other aspects of the firm.
If you could make changes, how would you improve the culture at Sentient Technologies?
Act more quickly to cut off problematic employees. We tend to let things sit for too long before taking corrective action. Not a huge...
What do people at Sentient Technologies think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Babak is a really warm, interesting, and interested person. He's accessible and wants to hear your feedback.
He's also had to learn a bit...
How's the work life balance at Sentient Technologies?
Super solid. There's a great respect for personal time at Sentient, and the "take as you need" vacation policy is actually true... and folks...
What interview questions does Sentient Technologies ask?
Be prepared to tell your story. Aside from skills, they'd like to know about you as a person.
What's the interview process like at Sentient Technologies?
Pretty typical. Chat with one of the recruiters (it's a good team!), then a lead engineer/hiring manager/discipline director (depending on...
What part of Sentient Technologies's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The Ascend business is killing it. Can't speak to other aspects of the firm.
If you could make changes, how would you improve the culture at Sentient Technologies?
Act more quickly to cut off problematic employees. We tend to let things sit for too long before taking corrective action. Not a huge...
What do people at Sentient Technologies think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Babak is a really warm, interesting, and interested person. He's accessible and wants to hear your feedback. He's also had to learn a bit...
How's the work life balance at Sentient Technologies?
Super solid. There's a great respect for personal time at Sentient, and the "take as you need" vacation policy is actually true... and folks...
Puntuación de Liderazgo
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Sentient Technologies Visa H1B
En 2019, Sentient Technologies aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sentient Technologies
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sentient Technologies
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sentient Technologies Competidores
- 1st
Two Sigma Investments84 / 100 - 2nd
Applitools76 / 100 - 3rd
Nara Logics0 / 100 - 4th
Skymind0 / 100 - 5thSentient Technologies0 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de vida
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
¿Conoces a alguien que trabaja en Sentient Technologies?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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