Sierra-Cedar Cultura de la Empresa

Cultura de Sierra-Cedar

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Sierra-Cedar está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Gerente

Liderazgo/Directiva

B+

Cultura de Oficina

B+

eNPS

B+

CEO de Sierra-Cedar

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sierra-Cedar

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sierra-Cedar

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Sierra-Cedar de un Vistazo

En general, los 4 Sierra-Cedar empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sierra-Cedar no están muy satisfechos con su remuneración total en Sierra-Cedar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Sierra-Cedar con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sierra-Cedar están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sierra-Cedar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sierra-Cedar creen que el ambiente en Sierra-Cedar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sierra-Cedar es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Sierra-Cedar trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sierra-Cedar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Sierra-Cedar es positivo.

4 empleados en Sierra-Cedar han revisado Sierra-Cedar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Sierra-Cedar empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sierra-Cedar no están muy satisfechos con su remuneración total en Sierra-Cedar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Sierra-Cedar con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Sierra-Cedar están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sierra-Cedar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sierra-Cedar creen que el ambiente en Sierra-Cedar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sierra-Cedar es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Sierra-Cedar trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Sierra-Cedar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Sierra-Cedar es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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