SIGDO KOPPERS Cultura de la Empresa

Cultura de SIGDO KOPPERS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de SIGDO KOPPERS está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

Desarollo Profesional

A-

Equipo

Felicidad

CEO de SIGDO KOPPERS

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

23 /100

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Dejaremos saber a SIGDO KOPPERS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SIGDO KOPPERS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SIGDO KOPPERS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SIGDO KOPPERS

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To be a leading and comprehensive provider of services and products for the mining and the industry, providing our customers with the highest quality, creating value for our shareholders and development opportunities for our people.

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Cultura de SIGDO KOPPERS de un Vistazo

En general, los 3 SIGDO KOPPERS empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SIGDO KOPPERS están satisfechos con su remuneración total en SIGDO KOPPERS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SIGDO KOPPERS con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SIGDO KOPPERS están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de SIGDO KOPPERS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SIGDO KOPPERS creen que el ambiente en SIGDO KOPPERS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SIGDO KOPPERS es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en SIGDO KOPPERS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SIGDO KOPPERS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SIGDO KOPPERS neutrales.

3 empleados en SIGDO KOPPERS han revisado SIGDO KOPPERS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 SIGDO KOPPERS empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SIGDO KOPPERS están satisfechos con su remuneración total en SIGDO KOPPERS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SIGDO KOPPERS con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SIGDO KOPPERS están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de SIGDO KOPPERS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SIGDO KOPPERS creen que el ambiente en SIGDO KOPPERS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SIGDO KOPPERS es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en SIGDO KOPPERS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SIGDO KOPPERS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SIGDO KOPPERS neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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