SoftServe Cultura de la Empresa

91 empleados en SoftServe han revisado SoftServe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 91 SoftServe empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SoftServe están generalmente satisfechos con su remuneración total en SoftServe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 91 Participantes califican su remuneración en SoftServe con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SoftServe están extremadamente satisfechos con su equipo. 91 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de SoftServe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SoftServe creen que el ambiente en SoftServe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SoftServe es confortablemente rápido. Cerca 88% de los empleados en SoftServe trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SoftServe están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 91 empleados que participaron creen que su vista futura en SoftServe es positivo.